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招聘职位

1.普工 数名

要求:性别不限 年龄:40岁以下 学历:高中以上

工资待遇:4000以上

 

2.研发人员 6

要求 性别:男 年龄:25-38学历:本科以上,熟悉Proe、 CNC编程软件,熟练操作法那克系统,熟悉五金冲压模具(塑胶模)工作原理,熟悉各加工材料的性能,熟练操作车床,磨床,铣床,钻床等机械设备,懂模具设计和开发。

工资待遇:3500以上

 

3.机修工 5

要求:性别:男 年龄:25-38 学历:大专以上,要求诚信、爱岗敬业、服从安排、无不良嗜好,热衷于设施、设备的专研,熟悉五金冲压模具(塑胶模)工作原理,熟悉各加工材料的性能。熟练操作车床,磨床,铣床,钻床等机械设备,懂模具设计和开发,有模具维修、调试工作2年以上工作经验或从事过五金拉伸模具维修或装配工作3年以上者优先。

 工资待遇:3500-5000

 

4.质检员 5

要求:性别:不限 年龄:25-38 学历:本科以上 要求:1、具有药学相关专业;2、具有微生物检测能力;3、熟悉GMP相关知识优先;4、具有一年以上现场QA相关工作经验或实验室检验工作基础和QC工作经验优先,会使用ERP系统。

工资待遇:2500-3500

 

5.储备干部 30

要求:性别:不限 年龄:22-32学历:本科以上要求:具有团队协作能力、有较强的组织力、学习力、抗压力,具有积极向上的精神,思维活跃,洞察力强,组织纪律性强。

工资待遇:面议

机械工程师5

要求:

一、本科毕业,五年以上实际工作经验,有机械工程师资格认证者优先。

二、熟练掌握工程制图标准和表示方法。掌握公差配合的选用和标注。

三、熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用。掌握钢的热处理原理,熟悉常用金属材料的热处理方法及其选用。了解常用工程塑料、特种陶瓷、光纤和纳米材料的种类及应用。

四、掌握机械产品设计的基本知识与技能,能熟练进行零、部件的设计。熟悉机械产品的设计程序和基本技术要素,能用UG、PRO-E及CAD等软件进行零件的辅助设计,熟悉实用设计方法,了解现代设计方法。

五、掌握制订工艺过程的基本知识与技能,能熟练制订典型零件的加工工艺过程,并能分析解决现场出现的一般工艺问题。熟悉铸造、压力加工、焊接、切(磨)削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点并掌握某些重点。熟悉工艺方案和工艺装备的设计知识。了解生产线设计和车间平面布置原则和知识。

六、熟悉与职业相关的安全法规、道德规范和法律知识。熟悉经济和管理的基础知识。了解管理创新的理念及应用。

七、熟悉质量管理和质量保证体系,掌握过程控制的基本工具与方法,了解有关质量检测技术。

八、熟悉计算机应用的基本知识。了解计算机仿真的基本概念和常用计算机软件的特点及应用。

九、熟悉机械传动零、部件的选型与设计、了解气动、液压与电气的传动控制系统、了解机械制造自动化的有关知识。

 

6.电气工程师 5

要求:

一、自动化或机电一体化专业本科及以上学历,五年以上实际工作经验,有电气工程师注册证者优先。

二、熟悉工控电路,掌握电工知识,精通电气控制理论,精通PRO-E、CAD等相关技术软件与办公软件。

三、精通西门子、AB、三菱等PLC等硬件与软件,精通PLC编程,熟悉人机界面、变频器、传感器、伺服电机等,具有全面的工控知识,熟悉单片机与嵌入式系统,懂汇编语言与C语言编程。

四、熟悉电气线路设计、部件选型,输出电气连接图与结构装配设计图纸。

五、熟悉组态软件、机器人编程调试、机器视觉检测系统的编程。

六、能参与产品的试制、调试、转产工作,能解决现场施工运行中出现的技术问题。

七、能编写相关技术文档。

 

待遇 8000元/月以上

 

 

备注:以上人员转正后均按国家规定缴纳五险。

 

联系电话:023-72183522  13677659836 何女士